2026年1月7日，成都壹驰2025年度区域经理述职大会于成都分公司圆满举行，本次会议以“同心聚力、共绘新篇”为主题。会议邀请运营副总监谢金燕、川渝武大区总周意、成都壹驰城市经理王旭及核心管理团队共同出席，为成都壹驰新一年的发展厘清路径、锚定目标，凝聚前行力量。10位区域经理依次登台述职，以精心准备的图文材料与富有感染力的演讲，围绕“复盘、反思、规划、建议”四大核心维度展开汇报：系统复盘2025年工作成果与关键数据，坦诚分享实战经验与改进空间，务实规划2026年目标与实施路径，并提出多条业务与管理层面的可行性建议。

新年伊始，回顾过去一年的奋斗与成长，苏州壹驰继续秉持初心，砥砺前行。区域经理作为各站点发展的核心力量，肩负着战略落地、团队带领与业绩达成的重要使命。1月6日，苏州壹驰成功召开2025年度区域经理述职大会。本次会议旨在全面复盘过去一年的工作成果与不足，共谋新发展、明确新方向、凝聚新共识。大会邀请到财务管理中心副总裁扶宗和先生、运营管理中心大区经理聂加忠先生、城市经理陆仕玉先生，以及片区经理、人事经理共同出席。会议开始前，主持人首先就述职规则与会议纪律进行说明，强调述职不仅是业绩的展示，更是管理思维、业务

2026年1月7日下午，深圳壹驰2025年度区域经理述职会议在深圳市罗湖区e路同行党群服务中心顺利召开。本次会议以“鉴往知来·砺行致远”为主题，聚焦年度工作回顾与未来战略部署，旨在凝聚共识、明确方向、激发斗志。壹驰集团董事常务副总裁江伟科先生、华南区域大区总监曾德明先生、渠道经理韦嘉航、深圳城市经理杜科先生、片区经理、运营以及全体区域经理、职能岗共同参会。城市总致辞：清醒坚定，目标清晰会议伊始，深圳城市经理杜科先生发表开场致辞。一、回顾2025年：挑战与反思1、初期高开低走：订单爆发式增长，但配送质量与用户体验

时序更替，华章日新。为系统盘点过去一年的工作得失，明确新一年的奋进方向，壹驰速运福州分公司于2026 年 1月 6 日隆重召开2025年度区域经理述职会议。本次会议集团人力资源中心副总裁张燕女士、福厦大区总吴化江先生、福州城市经理施周瑶女士、人事经理曾娴、城市运营部全员、各片区负责人及全体区域经理齐聚一堂，共话发展。会议启幕：承前启后，锚定新程会议在庄重而热烈的氛围中拉开帷幕。本次述职旨在通过全面复盘、深刻反思与科学规划，切实提升管理团队的履职能力与战略执行力，为2026年工作奠定坚实基础。述职现场：数据说话，务

2026年1月7日，北京壹驰2025年度区域经理述职大会在太阳宫党群服务中心隆重举行。时值“春保战役”来临前夕，集团领导、公司管理层与全体区域经理齐聚一堂，共同回顾过去一年的辛勤耕耘，展望充满希望的2026年。大会以公司战略目标为核心，以考核数据达成为标准，围绕KPI单均、商评分、运力规模、服务质量等维度深耕细作，旨在凝聚团队力量、激发团队潜能，号召大家只争朝夕、再创辉煌。本次会议有幸邀请到集团公司董事总裁宁文伟先生、董事副总裁周志光先生、北京壹驰城市总郭凌江，以及各片区与北京管理团队共同参与。本次述职共有28位区

迎着冬日的暖阳，踏着坚实的步履，上海壹驰2025年度区域经理述职大会于1月7日如期召开。在过去一年中，我们始终秉持公司“创价值、建家园、享成果”的核心价值观，朝着“成为即配行业客户首选”的愿景不断迈进。本次述职大会既是对全年工作的系统复盘，更是团队思想碰撞、经验共享的重要平台。每一位区域经理围绕年度成果、问题反思与未来规划展开深入汇报，展现了他们在各自岗位上扎实成长的实践路径。大会特别邀请到公司副总裁扶宗和先生、龙骧大区总监聂加忠先生、上海城市负责人肖端先生以及各片区经理、人事经理共同担任评委。会上，

2026年1月8日，鹭岛的傍晚天色渐沉，灯火初上，厦门分公司会议室内却暖意融融、热情涌动。一场深度与温度并重的思想盛宴，在暮色四合中拉开帷幕，直至夜幕降临，依然氛围热烈、能量满格。集团副总裁张燕女士亲临授课，以《如何成为优秀壹驰人》为主题，展开了一场融文化浸润、模式赋能与成长导航于一体的全景式培训。破冰启航· 文化引领共创力“如何成为优秀壹驰人？”这不仅是一次培训的主题，更是扎根于企业文化的成长之问。课程伊始，张燕总以文化为引，点燃团队的思考——真正的壹驰人，始于对企业愿景的认同，行于对使命的担当，成于

2026年1月6日，福州壹驰分公司迎来了一场思想与成长的盛宴。我们非常荣幸地邀请到集团副总裁张燕女士莅临授课，为福州壹驰的管理团队及核心骨干带来了主题为《如何成为优秀壹驰人》的精彩培训。经过精彩角逐与深度交流，本次 “鹰计划” 巡训福州站圆满落幕！课程开始，所有参训管理人员分成四组，开启学习比拼。课程中，张燕总围绕“快速成长三部曲” 展开深度分享，为大家清晰勾勒出成为优秀壹驰人的进阶路径。从 “熟用文化” 出发，详解 “服务改变生活” 的使命、“创价值、建家园、享成果” 的核心价值观，引导大家做文化的学习者、

2026年1月8日，厦门城市办公室内气氛庄重而热烈，主题为“复盘 突破 启航”的2025年度厦门区域经理述职会议隆重举行。本次大会全面回顾过去一年的奋斗历程，深入剖析问题与挑战，凝聚共识、坚定信心，吹响2026年“冬战必胜”的冲锋号角。集团人力资源中心副总裁张燕女士、福厦大区总吴化江先生亲临现场指导并作重要讲话，为厦门团队的发展把脉定向、注入强心剂。来自各片区的16位区域经理依次登台述职，用数据说话、以成果答卷，展现了厦门壹驰人专业、坚韧、担当的精神风貌。砥砺奋进，交出亮眼答卷2025年，在甲方ET项目全面推进的大背景

2025年1月5日，重庆壹驰2025年度区域经理述职大会在重庆分公司顺利召开。本次会议不仅是对过去一年工作成果的总结，更是对新一年工作重心的集中探讨。大会特别邀请到集团董事总裁宁文伟先生、集团董事常务副总裁江伟科先生、川渝大区总周意、重庆壹驰城市总白文及核心管理团队一同参与，为重庆壹驰后续发展厘清思路、明确目标。本次会议以“谋远笃行，先争朝夕”为主题，25位区域经理依次登台，通过详实的数据、生动的案例以及精心准备的演讲，对2025年度所负责站点的业务发展情况进行了精彩述职。从站点现状及指标达成情况切入，系统梳理

岁末寒冬，温情愈浓。12月，冬至的饺子香与骑士节的礼赞交织，各分公司开展多样化的关怀活动。从舌尖上的冬至团圆到道路上的安全守护，从节日的专属礼遇到社区的深度融入，让我们一同回望这些暖意融融的瞬间，为这一年画下温情的句点。一、冬至关怀：一碗饺香，暖融寒冬冬至时节，南北同暖。北京分公司参加社区组织的新就业群体冬至吃饺子；福州分公司精心煮制饺子与汤圆，兼顾南北习俗；长沙、合肥、浏阳、株洲分公司在站点组织大家一起包饺子、吃饺子，其乐融融。一碗热腾腾的饺子，不仅暖胃，更让在异乡奔波的骑士们感受到了浓浓的归属

十二月的江城－武汉，冬日的序章显得格外温柔，暖阳肆意。在12月的尾巴，武汉壹驰非常荣幸邀请到集团人力资源中心副总裁张燕女士为武汉一线管理人员带来精彩的课程分享——《如何成为优秀壹驰人》。这不仅是一次培训，更是一次对壹驰文化与个人职业价值的深度叩问。答案就藏在公司清晰的成长“地图”里——成为优秀壹驰人的路径，已由“文化”“模式”“管理” 三部曲系统勾勒。首先，文化是根基。从“服务改变生活”的使命，到“创价值、建家园、享成果”的核心价值观，再到“七者角色”的具体要求，优秀者必须是文化的学习者、践行者和推

2025年12月30日，武汉壹驰2025年度述职大会在武汉分公司隆重举行，在此新元肇启、华章日新的关键节点，公司管理层与全体区域经理，各路精英共聚一堂。以数据为尺全面复盘年度深耕的坚实足迹，以战略为锚共同谋划未来跨越的奋进蓝图。整场述职中思想激荡、共识凝聚，既有“收官”之年的沉淀与自豪，更充盈着“开局”之年的锐气与雄心，充分展现了武汉团队敢为人先、追求卓越的精神风貌。本次会议非常荣幸邀请到集团人力资源中心副总裁张燕女士、武汉壹驰城市总涂明和各片区以及武汉管理团队一同参与。本次述职18位精英区域经理参与，每个人

12月25日，城市运营述职会议在长沙顺利召开，集团董事总裁宁文伟先生、董事常务副总裁江伟科先生、副总裁张燕女士、大区总监聂加忠先生、大区总监曾德明先生、运营副总监吴化江先生、运营副总监谢金燕女士及各城市经理、运营共同出席了此次述职会议。会议中11位城市运营依次围绕“2025年工作复盘、经验分享与不足分析、2026年规划、合理化建议”四大核心板块，全面梳理2025年年度工作并对2026年工作做出合理规划。他们用数据说话，用案例佐证，既展现了“攻坚克难”的成果，也坦诚剖析了“有待提升”的短板，为团队的共同成长提供了宝贵的

2025年12月30日，值此岁序更替、辞旧迎新之际，合肥壹驰2025年度述职大会隆重召开。公司管理层与各区域经理们汇聚一堂，共同复盘2025年的奋斗足迹与丰硕成果，并以战略眼光擘画2026年的发展蓝图。会议现场氛围严谨而热烈，充满了收官之年的成就感与启航新程的澎湃激情。本次会议非常荣幸地邀请到了饿了么平台渠道经理于海波先生、大区总监聂加忠先生、集团运营副总监谢金燕女士、合肥城市负责人王飞先生以及片区经理张琪先生与合肥分公司全体员工一同参会。本次会议以“逐光而行，破茧成蝶”为主题，十位区域经理依次登台通过详实的数据、

近日，芍药居七社区传来喜讯——北京壹驰志愿者服务队凭借长期以来在社区共建中的突出贡献，荣获社区颁发的“共建奉献奖”。这份荣誉不仅是对服务队志愿精神的高度认可，更是对每一位壹驰志愿者默默付出的最好致敬。自今年3月北京壹驰志愿者服务队成立以来，始终秉持“奉献、友爱、互助、进步”的志愿精神，与芍药居七社区紧密联动，聚焦社区居民实际需求，开展了一系列有温度、有力度的志愿服务活动。无论是交通治理、物资配送，还是日常的环境整治、助老扶弱；节假日的社区文化活动壹驰志愿者的身影始终活跃在社区的各个角落，用行动诠释

2025年12月18日，公司走进位于长沙县黄兴镇大兴村的“一缕阳光”残疾人托养服务中心。我们深知“生活”的重量，也更懂得“家园”的意义。我们服务着千家万户，同时也希望能将这份服务的温度，延伸到更多需要关怀的角落。一份心意，一份责任此次公益行，我们为托养中心的朋友们带去了大米、食用油、面包等生活必需品，这些物资承载着壹驰全体员工最真挚的祝福。“一缕阳光”对公司的公益捐助表示了感谢，并授予“爱心公益企业”。我们深知，企业的成长离不开社会的支持，回馈社会，是我们义不容辞的使命。走进“大兴村”，看见“不平凡”的

盛夏的高温里，一份关爱最先抵达。刚刚过去的8月，全国各分公司陆续开展骑手关怀、知识培训及公益活动：为骑士准备一杯冰饮，发一盒防暑药，上一堂安全课，或是请律师把“发生事故该怎么办”讲清楚。这一场场贴心活动，让骑士们在这个夏天多了一份清凉和守护。一、骑士关怀：酷暑里的一杯冰饮，一份凉意8月的气温居高不下，骑士们顶着烈日穿行在城市里，最先抵达的，是一份清凉。长沙分公司给骑士们备上了西瓜和饮料；福州分公司请骑士喝饮料、咖啡、奶茶，还为“单王”送上500奖励金额；重庆分公司为骑士买了奶茶，并联合中国人民保险给骑

8月29日，第七届“朝阳工匠”选树活动暨2026年朝阳区网约配送员技能竞赛在北京惠通宏信文化产业中心圆满举行。本次活动由朝阳区总工会主办、朝阳区高碑店地区总工会协办，来自淘宝闪购、美团、顺丰同城、京东秒送、叮当智慧药房等平台的50名网约配送员同台竞技，展现新时代劳动者的精湛技艺与职业风采。在这场高手云集的技能比拼中，我司（北京分公司）共有 7名骑手 荣登获奖榜单，其中 合生汇站骑手王志强 凭借扎实的专业功底和过硬的实操技能脱颖而出，一举斩获大赛最高荣誉——“朝阳工匠”称号，并作为参赛选手代表上台发言，充分展现

3月5日，重庆市金融财贸轻工纺织系统2023年度“最美职工”发布仪式举行，以对话和互动采访的形式讲述了10位来自金融财贸轻工纺织一线劳动者的“最美”故事。其中就有一名“蓝骑士”—陈涛。“您好，您的外卖到了！”2019年到2021年期间他也和其他的蓝骑士一样，穿梭在街头巷尾，追赶着时间，只为把热腾腾的美食送到用户手上。回忆起在一线送餐的那几年，陈涛说这句是他说得最多的话。那个时候算下来，他每天在岗10小时以上，配送超过50单，风里来雨里去。“干我们这行，遇到用户的抱怨、不理解是常事。”每每遇到这样的情况，陈涛总有自己